TROL, Bojonegoro – Lebih dari 1.500 pencari kerja memadati Pendopo Malowopati Pemerintah Kabupaten Bojonegoro, Sabtu (29/8), dalam gelaran Bejo Career Day 2026.
Para pencari kerja tampak mendatangi stan perusahaan untuk mencari informasi sekaligus melamar pekerjaan sesuai minat, bakat, dan kompetensi. Sebagian bahkan datang bersama orang tua untuk mendapatkan informasi mengenai posisi, persyaratan, dan peluang kerja yang tersedia.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Bojonegoro, Mahmudi, mengatakan jobfair tersebut menjadi upaya pemerintah daerah mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai kualifikasi.
“Jobfair ini bertujuan menjembatani para pencari kerja agar dapat melamar pekerjaan sesuai bakat dan minat pada perusahaan yang tersedia. Di sisi lain, kegiatan ini juga membantu perusahaan mendapatkan kandidat potensial sesuai kebutuhan kualifikasinya,” kata Mahmudi.
Menurutnya, Dinperinaker akan menggelar tiga kali jobfair sepanjang 2026 untuk memperluas akses masyarakat terhadap informasi dan kesempatan kerja.
Mahmudi menyebut jumlah angkatan kerja di Bojonegoro mencapai 843.465 orang, naik 56.070 orang dibandingkan Agustus 2024. Sementara jumlah penduduk yang bekerja mencapai 810.528 orang, meningkat 57.918 orang.
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) tercatat 78,61 persen, naik 4,75 poin persentase dibandingkan Agustus 2024. Adapun target Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Bojonegoro pada 2026 sebesar 3,7 persen.
Ia menekankan, kesiapan memasuki dunia kerja tidak hanya ditentukan kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan nonteknis atau soft skill yang menjadi salah satu pertimbangan perusahaan dalam proses rekrutmen.
“Kami siap mengawal para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan terbaik sesuai keinginan dan kemampuan kompetensi yang dimiliki. Dukungan orang tua juga penting,” ucapnya.
Untuk memudahkan masyarakat memperoleh informasi lowongan, Dinperinaker menyediakan kanal Instagram @bejo_bjn dan TikTok @dinperinaker.bojonegoro. Informasi juga disebarkan melalui grup WhatsApp komunitas pencari kerja serta layanan konsultasi di Kantor Dinperinaker.
Bejo Career Day 2026 turut diisi pengumuman hasil seleksi Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Tahap II Tahun 2026 dan Talkshow Job Ready bertema “Strategi Menembus Dunia Kerja dan Menjadi Kandidat Pilihan” bersama Cynthia Cecilia, Co-founder Jobhun.
Dinperinaker juga menggandeng 14 asosiasi Industri Kecil dan Menengah (IKM) untuk memperkuat ekosistem ketenagakerjaan dan membuka lebih banyak peluang pengembangan kompetensi.
Salah satu pencari kerja, Nanda, asal Kecamatan Sumberrejo, mengaku terbantu dengan kegiatan tersebut karena dapat bertemu langsung dengan perusahaan dan memperoleh informasi lowongan.
“Saya merasa bisa langsung mencari informasi pekerjaan dan persyaratan dari perusahaan yang ada di sini. Semoga saya bisa segera mendapatkan pekerjaan,” katanya.
Pemkab Bojonegoro berharap kegiatan tersebut dapat memperkuat sinergi pemerintah, dunia usaha, dan pencari kerja guna memperluas kesempatan kerja serta meningkatkan kualitas tenaga kerja di daerah. (adi)
*sumber: bojonegorokab.go.id
