TROL, Blitar – Bupati Blitar Drs. H. Rijanto, M.M., melantik sejumlah pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Blitar dalam upaya memperkuat kinerja birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Para pejabat yang dilantik diminta segera menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab baru paling lambat Rabu (14/10).
Pelantikan dan pengambilan sumpah/janji Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, dan Pejabat Pengawas tersebut berlangsung di Ruang Rapat Candi Penataran, Senin (12/10). Kegiatan itu dihadiri Wakil Bupati Blitar H. Beky Herdihansah dan Sekretaris Daerah Kabupaten Blitar Khusna Lindarti, S.Sos., M.Si.
Dalam sambutannya, Bupati Rijanto menegaskan bahwa promosi dan mutasi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi pemerintahan untuk memastikan pelaksanaan tugas berjalan efektif serta mampu menjawab kebutuhan masyarakat.
Ia mengingatkan bahwa jabatan bukan sekadar posisi struktural, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab.
“Setiap pejabat harus mampu menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya serta menunjukkan kinerja nyata dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat,” pesan Bupati.
Bupati juga meminta para pejabat yang baru dilantik segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab masing-masing. Percepatan penyesuaian itu dinilai penting untuk menjaga kesinambungan program kerja sekaligus memperkuat koordinasi dan sinergi antarperangkat daerah.
Menurutnya, penataan jabatan harus berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi, terutama dalam menghadirkan pelayanan publik yang lebih cepat, responsif, dan berkualitas.
Selain mendorong peningkatan kinerja birokrasi, Rijanto mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Blitar untuk ikut menggali dan mengembangkan potensi daerah. ASN diharapkan tidak hanya menjalankan tugas administratif, tetapi juga berperan aktif mempromosikan potensi wilayah sesuai dengan bidang dan lokasi penugasannya.
Langkah tersebut diharapkan dapat mendukung pengembangan potensi lokal serta memperkuat upaya pembangunan daerah.
Dalam kesempatan yang sama, Bupati Rijanto mengungkapkan bahwa Pemerintah Kabupaten Blitar telah melaksanakan ekspose manajemen talenta di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada 8 September 2026.
Ke depan, manajemen talenta akan menjadi salah satu dasar dalam pengisian jabatan melalui mekanisme promosi maupun mutasi, dengan tetap berpedoman pada ketentuan yang berlaku.
Penerapan sistem tersebut diharapkan dapat mendukung penempatan ASN berdasarkan kompetensi, pengalaman, kinerja, dan potensi yang dimiliki. Dengan demikian, pengisian jabatan tidak hanya memenuhi kebutuhan organisasi, tetapi juga mendorong pengembangan karier ASN secara lebih terarah.
Pemerintah Kabupaten Blitar berharap penataan jabatan yang disertai penguatan manajemen talenta mampu menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Upaya tersebut sekaligus menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat, demi mewujudkan visi Kabupaten Blitar Berdaya dan Berjaya. (*)
*sumber: prokopim.blitar.go.id
